【汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展研究結(jié)題】

2018年1月23日，由中國汽車工程學(xué)會與牽頭開展的“汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展研究”課題結(jié)題會在北京舉行。結(jié)題會邀請中國人事科學(xué)院副院長蔡學(xué)軍，中國汽車工業(yè)協(xié)會、中國汽車技術(shù)研究中心、中國汽車流通行業(yè)協(xié)會及上汽集團、北汽集團、廣汽集團、吉利汽車等行業(yè)協(xié)會、汽車集團人事人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的專家組成員對課題進(jìn)行評審，在提出改善意見的基礎(chǔ)上，一致通過了課題驗收。付于武、朱明榮、賈忠杰等領(lǐng)導(dǎo)出席。

【付于武蒞臨秘書處調(diào)研指導(dǎo)】

2018年2月4日，理事會領(lǐng)導(dǎo)付于武、賈忠杰蒞臨秘書處調(diào)研指導(dǎo)。付于武在全面肯定2017年所取得成績和2018年工作設(shè)想的基礎(chǔ)上，強調(diào)2018年要抓住三大重點：一是以汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃研究為契機，彰顯團隊的研究能力和創(chuàng)新思維；二是以理事會換屆大會為契機，大力推動組織建設(shè)、完善組織架構(gòu)；三是深入拓展工程師的繼續(xù)教育業(yè)務(wù)，整合行業(yè)資源，扛起行業(yè)人才培養(yǎng)的大旗。

【榮獲上海國際汽車城特殊貢獻(xiàn)獎】

2018年2月9日，在上海國際汽車城年會期間，為表彰和感謝在上海國際汽車城建設(shè)中所做出的獨特貢獻(xiàn)，上海國際汽車城為頒發(fā)了“特殊貢獻(xiàn)獎”。

【智能網(wǎng)聯(lián)汽車研發(fā)工程師培訓(xùn)班開班】

2018年2月26日，由中汽人攜手清華大學(xué)蘇州研究院旗下云教育中心清研車聯(lián)共同開展智能網(wǎng)聯(lián)汽車研發(fā)工程師培訓(xùn)班正式開班。

【CAHRD2018年主席會議成功舉辦】

2018年3月15日，CAHRD 2018年主席會議在福建廈門召開。來自一汽、東風(fēng)等15家整車及零部件企業(yè)的人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。會議回顧了2017年工作，增補了新成員，并對2018-2019年工作設(shè)想作介紹。一汽集團分享了“四能”改革經(jīng)驗，與會人員圍繞組織工作設(shè)想及發(fā)展期許、專委會調(diào)整建設(shè)、當(dāng)前汽車企業(yè)HR管理困惑與體會等進(jìn)行深入交流。

【CAHRD2018年對標(biāo)工作會議在滬召開】

2018年3月27日，CAHRD2018年對標(biāo)工作會議在滬召開。來自一汽、東風(fēng)、上汽、華晨、廣汽等主要報告編撰負(fù)責(zé)單位參加了會議。會上，各編撰負(fù)責(zé)單位針對2018年度中國汽車行業(yè)薪酬及用工對標(biāo)報告工作計劃安排、報告整體內(nèi)容與呈現(xiàn)形式提出意見與建議。會議宣布特聘薛慧軍、張杰為行業(yè)研究顧問。

【2018年新能源汽車技術(shù)開發(fā)人員高級培訓(xùn)班成功舉辦】

2018年3月29-30日，由主辦的“2018新能源汽車技術(shù)開發(fā)人員高級培訓(xùn)班（電驅(qū)動專場）”在上海舉辦。來自整車制造商、電機電控總裝企業(yè)、傳統(tǒng)綜合零部件供應(yīng)商等的150多位技術(shù)人員參加了培訓(xùn)。朱明榮、程魁玉和張杰作開班致辭，來自中國汽車技術(shù)研究中心、上海電驅(qū)動、精進(jìn)電動、合肥工業(yè)大學(xué)等企事業(yè)的十多位技術(shù)精英，圍繞電驅(qū)動系統(tǒng)全產(chǎn)業(yè)鏈和技術(shù)鏈，重點講解電驅(qū)動系統(tǒng)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀、政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)體系，技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新及測試開發(fā)等。

【上海市嘉定區(qū)汽車人才研究會正式揭牌成立】

2018年4月4日，在中汽人的指導(dǎo)下，上海市嘉定區(qū)汽車人才研究會正式揭牌成立。中汽人、上海市嘉定區(qū)人社局和社團局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及40家會員單位代表參與見證了成立儀式。會上，沈洪明、李廣奇共同為嘉定汽車人才研究會揭牌，并發(fā)表致辭。大會審議通過了章程以及理事會成員名單、監(jiān)事會成員名單和首屆理事會班子名單。

【第六屆中國汽車企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新獎評選啟動】

2018年4月上旬，中汽人聯(lián)手中國汽車報，啟動“第六屆中國汽車人力資源管理創(chuàng)新獎”評選。評選面向國有、合資、民營整車及零部件企業(yè)及其下屬單位人力資源相關(guān)項目及部門負(fù)責(zé)人或工作者，凸顯和表彰在人力資源管理的員工關(guān)系、員工激勵、績效管理、人才發(fā)展、人員效率、規(guī)劃與體系建設(shè)六大領(lǐng)域有杰出表現(xiàn)和重大突破的個人。

【啟動2018中國汽車行業(yè)人力資源管理案例與學(xué)術(shù)論文匯編征集活動】

2018年4月上旬，中汽人啟動“2018中國汽車行業(yè)人力資源管理案例與學(xué)術(shù)論文”匯編征集活動，以人員配置與效率提升、 薪酬與激勵、員工發(fā)展與培養(yǎng)、績效評價與考核、人力資源管理變革與體系建設(shè)為主題，征集對中國汽車行業(yè)人力資源管理領(lǐng)域有杰出貢獻(xiàn)及指導(dǎo)意義的案例或論文。

【2018中國汽車流通行業(yè)人才發(fā)展研究啟動】

2018年4月10日，由中汽人指導(dǎo)、上海瀛之杰企業(yè)管理顧問有限公司承辦的2018中國汽車流通行業(yè)人才工作會議順利舉行。會議對2017年中國流通行業(yè)人才發(fā)展洞察報告作了全面解讀，并舉辦了2018年中國流通行業(yè)人才發(fā)展洞察報告啟動儀式，成立了編撰委員會。

【CAHRD成立規(guī)劃與體系建設(shè)專委會】

2018年4月17-18日，CAHRD在杭州吉利學(xué)堂召開規(guī)劃與體系建設(shè)專業(yè)委員會成立大會暨工作研討會。來自一汽、東風(fēng)、北汽等11家汽車整車企業(yè)的人力資源業(yè)務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。會議推選北汽集團為專委會主任單位，東風(fēng)公司、吉利汽車、奇瑞汽車、威馬汽車為副主任單位。與會人員圍繞HR變革進(jìn)行了深入的分享交流。

【中國智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才發(fā)展報告2.0啟動】

2018年4月，中汽人啟動新一輪智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才研究，對去年發(fā)布的《中國智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才發(fā)展報告》進(jìn)一步深化、升級。報告將聚焦“智能網(wǎng)聯(lián)汽車研發(fā)人才”，圍繞智能網(wǎng)聯(lián)汽車企業(yè)發(fā)展變化、智能網(wǎng)聯(lián)汽車研發(fā)人才發(fā)展現(xiàn)狀、智能網(wǎng)聯(lián)研發(fā)人才激勵方式、國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)對比分析與研究、智能網(wǎng)聯(lián)研發(fā)人才結(jié)論、智能網(wǎng)聯(lián)研發(fā)人才發(fā)展展望等方面展開調(diào)查研究。報告預(yù)計將于今年11月正式發(fā)布。

【2017汽車人才論文征集評選結(jié)果揭曉】

2018年5月上旬，2017汽車人才論文征集評選活動揭曉結(jié)果，10篇來自政產(chǎn)學(xué)研機構(gòu)的汽車人才征文獲獎。按照活動方案，本次征文獲獎文章將匯編成冊，作為汽車人才研究智庫內(nèi)部分享給汽車人才研究會會員單位，個別優(yōu)秀論文還將推薦至中國汽車報發(fā)表，為行業(yè)人才發(fā)展提供智力支持。

【參與主辦CICV2018人才分論壇】

2018年5月25日，由中汽人參與主辦的，以“新時代、新產(chǎn)業(yè)、新人才”為主題的第五屆國際智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)年會(CICV 2018)人才分論壇在浙江寧波成功舉辦。論壇重點圍繞智能網(wǎng)聯(lián)時代下“汽車+”（汽車、IT/互聯(lián)網(wǎng)、通訊和交通）人才的培養(yǎng)與輸送展開，百余位行業(yè)專家、領(lǐng)軍人物，整車廠、國內(nèi)外高校集聚一堂，把脈新興人才的發(fā)展大計。

【舉辦第二屆中國汽車行業(yè)高管人才工作座談會】

2018年6月1日，由中汽人主辦，北汽集團傾力承辦的第二屆中國汽車行業(yè)高管人才工作座談會在北京汽車產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地召開。來自北汽、華晨、江淮、奇瑞和航盛電子的人才資源副總及一汽、東風(fēng)、上汽、長安、廣汽、吉利、威馬等主要整車集團企業(yè)分管人事人才工作的部長，來自清華、吉林、上交大、同濟、北理工等高校汽車學(xué)院院長出席座談會，與行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專家代表一起圍繞人才規(guī)劃體系與培養(yǎng)、當(dāng)前人才工作的難點困惑展開探討。

【“安亭指數(shù)”專家團成員朱明榮走進(jìn)一汽解放】

2018年6月5日，汽車人才研究會執(zhí)行副理事長兼秘書長朱明榮作為“中國汽車企業(yè)創(chuàng)新‘安亭指數(shù)’專家團”成員，在汽車評價研究院組織下，與中國工程院院士、中國汽車工程學(xué)會理事長李駿，汽車評價研究院院長李慶文，中國汽車工業(yè)咨詢委員會主任安慶衡等汽車行業(yè)專家學(xué)者，走進(jìn)一汽解放這個在2017年度安亭指數(shù)排行榜（卡車）中，以79.5分的成績位列第一的企業(yè)，探索創(chuàng)新驅(qū)動力、挖掘創(chuàng)新經(jīng)驗、總結(jié)創(chuàng)新成果。

【指導(dǎo)舉辦中國汽車行業(yè)環(huán)保技術(shù)高級研修班（2018級）】

2018年6月6～8日，為培養(yǎng)汽車行業(yè)環(huán)保人才，提升汽車行業(yè)環(huán)保管理和技術(shù)水平，汽車人才研究會指導(dǎo)，MF材料與涂裝聯(lián)動平臺主辦，《汽車材料與涂裝》雜志社承辦的中國汽車行業(yè)環(huán)保技術(shù)高級研修班（2018級）在同濟大學(xué)嘉定校區(qū)新能源汽車工程中心成功舉辦。

【CAHRD召開對標(biāo)報告編撰工作會議】

2018年6月13日-14日，CAHRD在長春召開中國汽車行業(yè)人力資源管理（薪酬、勞動用工）對標(biāo)報告編撰工作會議。來自中國一汽、東風(fēng)、上汽、北汽、廣汽、長安、奇瑞、江淮、華晨、海馬、東南、重汽、陜汽、航盛等14家整車及零部件企業(yè)人力資源部門薪酬與人員配置業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參會。

【發(fā)布2018年汽車行業(yè)人力資源管理（薪酬、用工）對標(biāo)報】

2018年7月4-5日，CAHRD在廣汽集團舉辦2018年汽車行業(yè)人力資源管理（薪酬、用工）對標(biāo)報告發(fā)布會。來自一汽、東風(fēng)、上汽、北汽、廣汽、長安、吉利、江淮、江鈴、華晨、海馬、東南、重汽、航盛、廣汽研究院、廣汽乘用車、廣汽本田、廣汽豐田、本田（中國）、廣汽日野、廣汽比亞迪、廣豐發(fā)動機、眾誠保險、廣汽匯理、廣汽部件、廣汽商貿(mào)等26家整車及零部件企業(yè)人力資源薪酬和人員配置業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，解讀了2017《中國汽車行業(yè)薪酬對標(biāo)報告》、《中國汽車行業(yè)勞動用工對標(biāo)報告》和《中國汽車行業(yè)勞動用工精準(zhǔn)對標(biāo)報告》（乘用車&商用車），并對報告中問題進(jìn)行現(xiàn)場交流。

【CAHRD召開員工關(guān)系專業(yè)研討會】

2018年7月19日， CAHRD在沈陽召開2018員工關(guān)系專委會專題業(yè)務(wù)研討會。一汽、東風(fēng)、上汽、北汽、長安、江淮、重汽、華晨、蔚來汽車、愛馳汽車、航盛等整車及零部件企業(yè)人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人，北京賚擘斯勞動咨詢事務(wù)所專家近50人參加了研討會共話車企用工新模式。

【召開2018理事會年會】

2018年8月23日， 2018汽車人才研究會理事會年會在杭州召開。邵奇惠到會祝賀，李書福、何憲、楊學(xué)良蒞臨現(xiàn)場致辭。會議聽取了2014-2018年汽車人才研究會工作報告。付于武卸任理事長，并獲頒“汽車人才特別貢獻(xiàn)獎”。朱明榮接任汽車人才研究會理事長，并發(fā)表任職感言。

【舉辦2018中國汽車人才高峰論壇】

2018年8月25日，由中汽人主辦、吉利汽車承辦的2018中國汽車人才高峰論壇在杭州召開。整車及零部件企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)政府部門、行業(yè)組織及汽車院校的領(lǐng)導(dǎo)，新聞媒體代表等共130家單位300多名嘉賓出席。論壇以“新時代、新人才、新生態(tài)”為主題，特邀付于武、董揚、趙福全、朱明榮、楊學(xué)良、管欣等十多位行業(yè)專家發(fā)表演講，分享對產(chǎn)業(yè)趨勢、人才發(fā)展的研究判斷、實踐經(jīng)驗或探索思考。圓桌互動圍繞“打造人才健康發(fā)展新環(huán)境”這一話題，就當(dāng)前的人才發(fā)展環(huán)境、并購企業(yè)的國際化與本土化、合資企業(yè)的文化沖突與融合、區(qū)域人才生態(tài)環(huán)境打造、企業(yè)如何打造和使用好人才等問題展開互動，探討新時代汽車人才管理創(chuàng)新的新思路。

【發(fā)布中國汽車研發(fā)人員管理實踐洞察報告】

2018年8月24至25日，理事會年會期間，《中國汽車研發(fā)人員管理實踐洞察報告》發(fā)布。該報告深入剖析了汽車行業(yè)研發(fā)人員效率、結(jié)構(gòu)與變動情況、研發(fā)專利、研發(fā)投入等，結(jié)合國外車企情況，開展橫向?qū)Ρ确治觯尸F(xiàn)近5年變化趨勢，提供動態(tài)的觀察視角，促進(jìn)提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。

【《中國汽車行業(yè)人力資源管理案例與學(xué)術(shù)論文匯編》出爐】

2018年8月24至25日，理事會年會期間，與會成員分享了汽車行業(yè)人力資源管理案例與學(xué)術(shù)論文征集活動成果。集結(jié)成冊的《中國汽車行業(yè)人力資源管理案例與學(xué)術(shù)論文匯編》共收錄30余篇來自汽車行業(yè)整車集團、零部件及高校的優(yōu)秀論文和管理案例。

【CAHRD績效管理專委會專題研討會在滬召開】

2018年9月19日 ，CAHRD績效管理專委會專題業(yè)務(wù)研討會在上海舉行?，F(xiàn)場有近80名整車、零部件企業(yè)績效管理部門負(fù)責(zé)人及人力資源服務(wù)商代表圍繞“企業(yè)高級管理人員和職業(yè)經(jīng)理人的績效管理”議題展開研討。一汽、陜汽、蔚來三家整車企業(yè)，就各自公司目前所做的績效管理體系（解決方案）及具體工作實踐做分享。與會人員分五組圍繞績效管理的熱點、難點問題進(jìn)行交流討論。

【第六屆中國汽車行業(yè)人力資源管理創(chuàng)新獎評選揭曉】

2019年9月19日，第六屆中國汽車行業(yè)人力資源管理創(chuàng)新獎評選揭曉評選結(jié)果，并舉行頒獎典禮?；顒佑?018年3月啟動，歷經(jīng)組織推薦、事跡宣傳、網(wǎng)絡(luò)投票、評委評審等評選環(huán)節(jié)，一汽婁崇、上汽乘用車張建華、北汽祁燕萍、華晨汽車宗宇淙、航盛電子皮宇寶、東風(fēng)日產(chǎn)盧慶、廣汽乘用車梁佳、長安汽車姚合偉、吉利江皮春、東南汽車陳逸昌、陜汽李晶等11人最終榮獲2018中國汽車行業(yè)人力資源管理創(chuàng)新獎。

【第二屆中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會召開】

2018年9月20-21日，由中汽人指導(dǎo)，CAHRD與上海希邁商務(wù)咨詢有限公司主辦2018第二屆中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源峰會在上海召開。峰會以“新人力，新機遇，共贏HR大時代”為主題，邀請了20多位來自學(xué)術(shù)領(lǐng)域、整車廠、零配件企業(yè)、人力資源服務(wù)公司及新科技公司等領(lǐng)域的重磅演講嘉賓，對汽車產(chǎn)業(yè)人力資源的未來發(fā)展和管理趨勢進(jìn)行了全輪廓的解讀。理事長朱明榮蒞臨現(xiàn)場致辭，秘書長李喆樂分享題為“新形勢下汽車產(chǎn)業(yè)人才的拓新之路”的報告，研究部主任劉義解讀“中國汽車行業(yè)研發(fā)人員管理實踐洞察報告”，一汽、北汽、長安、華晨、上汽乘用車、東南汽車、眾泰汽車、東風(fēng)日產(chǎn)、航盛電子等企業(yè)人力資源管理者進(jìn)行了主題分享。

【CAHRD召開人員發(fā)展專委會專題業(yè)務(wù)研討會】

2018年9月27日，由北汽集團承辦的規(guī)劃與體系建設(shè)專委會專題研討會在北京舉行。會議以“企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃與組織架構(gòu)設(shè)置”為主題，圍繞“企業(yè)中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)前成果”和“企業(yè)總部及人力資源部門組織架構(gòu)、職能設(shè)置、層級設(shè)立、人崗匹配”兩個議題進(jìn)行了深入研討。上汽大眾和喬諾商學(xué)院分別進(jìn)行了主題分享。北汽、上汽、東風(fēng)、華晨、吉利、上汽大眾、航盛電子等主要整車集團及零部件企業(yè)人力資源代表等30余人，就在實踐中的工作方法與創(chuàng)新經(jīng)驗，分組交流了目前人力資源規(guī)劃中存在的問題和成果。

【CAHRD召開人員發(fā)展專委會專題業(yè)務(wù)研討會】

2018年10月18日，由上汽通用五菱汽車承辦的2018人員發(fā)展專委會專題業(yè)務(wù)研討會在廣西柳州召開。會議以“車企技能人才培養(yǎng)與管理”為主題，分享了上汽通用五菱“新三大戰(zhàn)略背景下技能人才培養(yǎng)發(fā)展探索與實踐”，江淮汽車“高技能人才隊伍建設(shè)新模式”，中德諾浩“新時代、新產(chǎn)業(yè)、新需求下高技能人才培養(yǎng)”以及中汽人“智能制造時代下車企技能人才培養(yǎng)”等主題演講。江淮汽車、北汽集團、北京現(xiàn)代、廣汽集團、江鈴集團、上汽集團、蔚來汽車、吉利汽車、中國一汽、航盛電子等主要整車集團及零部件企業(yè)人力資源代表，深入分析和交流了目前車企技能人才培養(yǎng)與管理中存在的問題和成果。

【發(fā)布智能制造時代下車企技能人才培養(yǎng)研究報告（2018）】

2018年10月18日，中汽人在CAHRD的人才發(fā)展專委會活動上，正式發(fā)布了“智能制造時代下車企技能人才培養(yǎng)研究報告”。該項研究于2018年初啟動，歷時半年時間，共走訪調(diào)研了12家整車集團及下屬6家企業(yè)單位，2家零部件企業(yè)，2家教育培訓(xùn)機構(gòu)，以及來自14家不同企業(yè)的18位高技能人才。報告從企業(yè)和院校角度，展示了企業(yè)在技能人才培養(yǎng)方面的現(xiàn)狀及共性需求，同時，對德國、日本、美國、豐田的技能人才培養(yǎng)體系做了對標(biāo)研究。

【《中國汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展研究》重磅發(fā)布】

2018年11月6日，由工信部裝備司委托中國汽車工程學(xué)會、中汽人共同牽頭開展的《中國汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展研究》在上海正式發(fā)布。經(jīng)過產(chǎn)、學(xué)、研各界20多位專家群策群力，各盡所長，歷時兩年半的時間，該項研究產(chǎn)生了“中國汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展主要任務(wù)”、“七大重點人才工程”“中國汽車精神”“汽車產(chǎn)業(yè)人才緊缺目錄（2018）”等重要成果，系統(tǒng)提出了推進(jìn)汽車人才強國工程的必要措施。

【舉辦2018第五屆全球華人汽車精英聯(lián)合年會暨論壇】

2018年11月7-8日，2018第五屆全球華人汽車精英聯(lián)合年會暨“中國擁抱世界”汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇在上海召開。來自國內(nèi)外多家華人汽車組織成員、汽車及零部件研發(fā)部門和人力資源部門代表以及汽車行業(yè)相關(guān)的專家、學(xué)者等近300人參加了活動。聯(lián)合年會上，活動合作共建的13家中外行業(yè)組織代表分別介紹各自組織2018年的發(fā)展情況，并就合作共建方式達(dá)成了共識。中汽人發(fā)布“新時代中國汽車人才國際化發(fā)展研究報告”。付于武和朱明榮向海外協(xié)會代表贈送《中國汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展研究》一書。論壇聚集海內(nèi)外汽車行業(yè)領(lǐng)袖和華人汽車精英，圍繞“新時代中國車企的國際化與文化融合”這一主題，緊扣汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展熱點與企業(yè)國際化問題，從產(chǎn)業(yè)和人才角度，采用主題報告、圓桌互動等形式，通過中國車企的國際化人才實踐、中國汽車企業(yè)與全球國際化企業(yè)在管理上的差異對比分析、中國車企的國際化與文化融合等多個話題展開深入探討，為汽車產(chǎn)業(yè)的國際化發(fā)展和人才國際化等建言獻(xiàn)策?；顒悠陂g還舉辦了“嘉定之夜”中外汽車精英交流活動。

【聯(lián)合主辦第六屆中國汽車產(chǎn)業(yè)海歸人才座談會】

2018年11月24日，中汽人參與聯(lián)合主辦的2018第六屆中國汽車產(chǎn)業(yè)海歸人才座談會在江蘇如皋舉行。會議以“改革開放與海歸人才”為主題，20多位來自各個企業(yè)的汽車海歸專家共話改革開放40周年時間結(jié)點上中國汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

【2018年嘉定汽車人才緊缺指數(shù)發(fā)布】

2018年11月30日，《2018年嘉定汽車人才緊缺指數(shù)》在2018上海嘉定科學(xué)技術(shù)獎勵大會暨精英人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動周開幕式上正式發(fā)布。研究聚焦整車及零部件、新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、汽車文化與服務(wù)四大領(lǐng)域，緊扣緊缺人才的時間動態(tài)性、空間非均衡性、結(jié)構(gòu)高層次性三個特征，建立緊缺人才指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)等五大體系，詳細(xì)分析了人才數(shù)量、質(zhì)量、供給的緊缺情況，梳理出目前嘉定汽車產(chǎn)業(yè)52個緊缺崗位人才緊缺指數(shù)分布情況。

【2018第六屆“汽車與環(huán)境”創(chuàng)新論壇召開】

2018年12月7日，由中汽人和蓋世汽車聯(lián)合主辦的2018第六屆“汽車與環(huán)境”創(chuàng)新論壇舉行。付于武出席活動并致辭，朱明榮以“關(guān)于汽車人才生態(tài)環(huán)境建設(shè)的思考”為題發(fā)表演講。論壇為期兩天，以“創(chuàng)新驅(qū)動、技術(shù)引領(lǐng)”為主題，集聚近百名政府領(lǐng)導(dǎo)、院士、學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管、權(quán)威專家、業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍專家，共同探討汽車產(chǎn)業(yè)整車廠與零部件協(xié)同創(chuàng)新、打造產(chǎn)品核心競爭力的技術(shù)發(fā)展路徑。六大分論壇圍繞“新能源汽車技術(shù)探討”、“智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)探討”、“節(jié)能汽車技術(shù)探討”、“新材料及輕量化技術(shù)探討”、“自動駕駛技術(shù)探討”、“智能制造與綠色制造技術(shù)探討” 六個技術(shù)領(lǐng)域展開專題演講與技術(shù)交流，深度解讀汽車產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展趨勢和技術(shù)應(yīng)用前景。

【合作開展中國汽車企業(yè)創(chuàng)新安亭指數(shù)研究并支持成果發(fā)布】

2018年12月8日，2018中國汽車企業(yè)創(chuàng)新大會期間，由汽車評價研究院與合作開展的中國汽車企業(yè)創(chuàng)新安亭指數(shù)研究在上海成功發(fā)布。董揚、陸方舟、李慶文、徐和誼、王鳳英、王曉麟、朱明榮等來自政府部門、汽車行業(yè)組織、汽車企業(yè)、研究機構(gòu)等業(yè)內(nèi)外專家出席大會。大會還以論壇形式，邀請多家主流企業(yè)分別就乘用車、商用車和傳統(tǒng)零部件企業(yè)，探討應(yīng)對電動化和智能化趨勢的企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略與發(fā)展對策。

【CAHRD召開秘書長會議】

2018年12月20日， CAHRD秘書長會議在武漢召開。會議回顧了2018年CAHRD工作成果，一汽、上汽、北汽、東風(fēng)、長安、廣汽、重汽、蔚來、航盛等11家整車及零部件企業(yè)HR負(fù)責(zé)人與秘書處共同探討、謀劃了2019年工作計劃，并就“車企人力資源管理跨行業(yè)交流”、“四化人才的招聘與培養(yǎng)”和“汽車企業(yè)海外分支機構(gòu)管理體制的建立”等汽車行業(yè)人力資源管理熱點問題進(jìn)行了研討。